انگیزه رهبری

فکر می کنید چرا اکثر افراد علاقه خاصی به مدیر یا رهبر شدن دارند؟ آیا هرگز از خود می پرسند که چرا باید رهبری یک سری آدم را بر عهده بگیرند؟ واقعا چه انگیزه هایی این وسط وجود دارد؟ آیا صرفا دنبال پاداش هایی هستند که رهبری با خود به همراه دارد؟ پاداش هایی مثل: درآمد بالاتر، قدرت بیشتر، احترام بیشتر، در کانون توجه بودن و… این کتاب به شما کمک می کند تا بتوانید در هر سازمانی ماهیت دشوار و حساس رهبری را تمام وکمال بپذیرید. شاید هم با توانایی های خود کنار بیایید و به این نتیجه برسید که اصلا دلتان نمی خواهد رهبر باشید، و همین به شما در پیدا کردن نقشی متفاوت کمک کند که مناسب استعدادها و علایقتان باشد. ساختار این کتاب مانند کتاب های دیگر لنچونی از دو بخش داستان و آموزه ها تشکیل شده است.